Universidad Privada Boliviana (UPB) Facultad de Postgrado Contacto: www.upb.edu – Telf. : 426-8287, Av. Capitán Ustariz km. 6,5 Cochabamba – Telf. : 216-5700, Camino a Achocalla km 3,5 La Paz
Nota: Los programas cuentan con financiamiento de Educa Pro y descuento por pago contado.
Programa de Alta Dirección (PAD) Objetivos: Dotar a los participantes de herramientas que contribuyan a la eficiencia del manejo y gestión de empresas. Intercambiar conocimientos, experiencias y opiniones entre los participantes permitiendo así la retroalimentación y la generación de nuevos puntos de vista. Reconocer las técnicas administrativas empresariales modernas, mejorando su capacidad de análisis en situaciones complejas. Dirigido: a Propietarios, Presidentes de empresas y Gerentes Generales. De esta forma, la UPB responde a la confianza depositada por el empresariado boliviano y propone un programa especialmente concebido para definir estrategias en el nuevo contexto nacional y global a cargo de un selecto grupo de profesores especializados en temas de interés gerencial. Duración: 1 mes American Academy of Financial Management Contacto:
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- Telf. : (591-3) 3447471 – Santa Cruz, Bolivia Nota: Todos los programas cuentan con financiamiento directo y a sola firma a través de AAFM., Educapro y Banco Mercantil Santa Cruz.
Master Financial Professional (Para especialistas) Objetivo: Dotar a los Ejecutivos con las habilidades en administración financiera necesarias para realizar una contribución importante al desarrollo y mantenimiento de la función financiera dentro de cualquier organización. Dirigido: Profesionales con formación en ciencias económicas: Administración, Economía, Ingeniería Financiera, Contabilidad, Auditoría, o carreras afines. Requisitos: Ejecutivos con Título a nivel de Licenciatura. Es recomendable que hayan cursado estudios de postgrado (No Excluyente). Tener al menos 3 años de experiencia profesional en finanzas. Trabajar en el área financiera. Entrevista con el Director de la AAFM. Duración: 2 meses Costo: Bs. 8.000,00. –
Master Financial Professional (Para no especialistas) Objetivo: Dotar a los Ejecutivos con las habilidades en administración financiera necesarias para realizar una contribución importante al desarrollo y mantenimiento de la función financiera dentro de cualquier organización. Dirigido: Profesionales No Especializados en Ciencias Económicas: Derecho, Comercial, Periodismo, Recursos Humanos, Marketing, Publicidad, Logística, etc. Requisitos: Ejecutivos con Título a nivel de Licenciatura. Es recomendable que hayan cursado estudios de postgrado (No Excluyente). Tener al menos 3 años de experiencia profesional. Entrevista con el Director de la AAFM. Duración: 4 meses Costo: Bs. 8.000,00. –
Registered Financial Specialist (Para Especialistas) Objetivo: Dotar a los Ejecutivos Senior con las habilidades en finanzas especializadas necesarias para realizar una contribución importante al desarrollo de su función financiera dentro de cualquier organización. Dirigido: Profesionales con formación en ciencias económicas, tales como: Administración, Economía, Ingeniería Financiera, Contabilidad, Auditoría, o carreras afines. Requisitos: Ejecutivos con Título de Maestría en Administración, MBA con Concentración en Finanzas, Maestría en Finanzas o Economía o Certificación Internacional como Master Financial Professional (MFPTM). Tener al menos 5 años de experiencia profesional y por lo menos 2 años en Finanzas. Contar con cargo a nivel de Jefatura o Gerencia. Entrevista con el Director de la AAFM. Duración: 4 meses Costo: Bs. 13.000,00. –
Professional Business Administration Objetivo: Dotar a los Ejecutivos con las habilidades necesarias para tener un enfoque integral de la gestión eficiente de los recursos que le permitan realizar una contribución importante al desarrollo y mantenimiento de la función gerencial dentro de cualquier organización. Dirigido: Profesionales en general. Ej.: Administración, Economía, Derecho, Comercial, Periodismo, Recursos Humanos, Marketing, Publicidad, Logística, etc. Requisitos: Ejecutivos con Título a nivel de Licenciatura. Es recomendable que hayan cursado estudios de postgrado (No Excluyente). Tener al menos 3 años de experiencia profesional. Entrevista con el Director de la AAFM. Duración: 4 meses Costo: Bs. 8.000,00. –
Quick MBA Objetivo: Dotar a los Ejecutivos con las habilidades del management moderno necesarias para realizar una contribución importante al desarrollo y mantenimiento de la función gerencial dentro de cualquier organización. Dirigido: Profesionales senior con cargos de jefatura o gerencia. Requisitos: Ejecutivos con Título a nivel de Licenciatura. Es recomendable que hayan cursado estudios de postgrado (No Excluyente). Tener al menos 5 años de experiencia profesional. Entrevista con el Director de la AAFM. Duración: 5 meses Costo: Bs. 13.000,00. – Financial Marketing Specialist Objetivo: Dotar a los Ejecutivos con las habilidades en marketing financiero necesarias para realizar una contribución importante al desarrollo y mantenimiento de la función financiera dentro de cualquier organización. Dirigido: Profesionales de diversas áreas de especialidad. Ej.: Comercial, Marketing, Publicidad, Administración, Industrial, etc. Requisitos: Ejecutivos con Título a nivel de Licenciatura. Es recomendable que hayan cursado estudios de postgrado (No Excluyente). Tener al menos 3 años de experiencia profesional. Entrevista con el Director de la AAFM. Duración: 4 meses Costo: Bs. 9.000,00. –
Human Resources Finance Management Specialist Objetivo: Dotar a los Ejecutivos con las habilidades en gestión financiera del recurso humano, necesarias para realizar una contribución importante al desarrollo y mantenimiento de la función financiera dentro de cualquier organización. Dirigido: Profesionales con formaciones en: Administración, Comercial, Recursos Humanos, Marketing, etc. que se desempeñen o deseen desempeñarse eficientemente en el departamento de recursos humanos. Requisitos: Ejecutivos con Título a nivel de Licenciatura. Es recomendable que hayan cursado estudios de postgrado (No Excluyente). Tener al menos 3 años de experiencia profesional. Es recomendable laborar en el departamento de RRHH. Entrevista con el Director de la AAFM. Duración: 4 meses Costo: Bs. 10.000,00. –
Escuela Internacional de Alta Gestión (EIAG) Contacto: www.eiag.edu.bo -
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- Telf.: (591 – 3) 341 1200 Av. Japón sobre el Tercer Anillo Externo, entre Av. Beni y Av. Banzer – Santa Cruz, Bolivia Nota: Todos los programas tienen descuentos por inscripción temprana.
Programa de Alta Gestión para Directivos de Empresas Objetivo: reflexionar e identificar los aspectos claves que un alto directivo debe tener presente para tomar decisiones con el rigor y responsabilidad que requiere su profesión. Además se busca el desarrollo personal y profesional de los directivos y empresarios que, partiendo de una sólida y amplia experiencia de negocios, necesiten y deseen avanzar en sus labores profesionales y contribuir de forma exitosa en el desarrollo de sus organizaciones. Dirigido: Gerentes, Empresarios, Ejecutivos y Subgerentes que estén en proceso de transición a cargos gerenciales con más de 6 años de experiencia. Inicio de clases: Marzo 2010 Duración: 7 meses
UD in Managament & Business Science Objetivo: que el participante adquiera herramientas, técnicas y practicas relacionadas a la estrategia y pueda a partir de ello perfeccionar, potenciar y especializarse estratégicamente en 4 temas centrales para el Management actual y moderno, liderando e innovando procesos y mejorando las practicas de la gestión y dirección en la organización. Dirigido: Profesionales con 3 años de experiencia minima y que deseen potenciar y especializarse. Inicio de clases: Marzo 2010 Duración: 4 meses
Titulación en conjunto con la Universidad del Desarrollo de Chile.
UD in Marketing Management Objetivo: que el participante adquiera herramientas, técnicas y practicas relacionadas al marketing y pueda a partir de ello perfeccionar, potenciar y especializarse estratégicamente en 4 temas centrales para el marketing actual y moderno. Dirigido: Profesionales con 3 años de experiencia minima y que deseen potenciar y especializarse. Inicio de clases: Marzo 2010 Duración: 4 meses
Titulación en conjunto con la Universidad del Desarrollo de Chile.
UD in Financial Management Objetivo: que el participante adquiera herramientas, técnicas y practicas relacionadas a las Finanzas y pueda a partir de ello perfeccionar, potenciar y especializarse estratégicamente en 4 temas centrales para el Management Financiero. Dirigido: Profesionales con 3 años de experiencia minima y que deseen potenciar y especializarse. Inicio de clases: Marzo 2010 Duración: 4 meses
Titulación en conjunto con la Universidad del Desarrollo de Chile.
UD in Human Resources Management Objetivo: que el participante adquiera herramientas, técnicas y prácticas relacionadas a la Dirección de Recursos Humanos avanzados y pueda a partir de ello perfeccionar, potenciar y especializarse estratégicamente en 4 temas centrales para la Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Dirigido: Profesionales con 3 años de experiencia minima y que deseen potenciar y especializarse. Inicio de clases: Marzo 2010 Duración: 4 meses
Titulación en conjunto con la Universidad del Desarrollo de Chile.
LL.P en Economía y Finanzas para Abogados Objetivo: completar y potenciar la formación de los profesionales del Derecho con los conocimientos económicos, financieros que resultan imprescindibles para impulsar su carrera profesional, logrando formar un profesional de alto nivel, aproximando al estudio de los aspectos más relevantes que permitan a los profesionales de las leyes absorber los tópicos fundamentales de la economía y finanzas. De este modo los participantes serán capaces de integrar los conocimientos ya existentes con los de la economía y finanzas, obteniendo una visión amplia, dinámica y practica en el campo de las finanzas. Dirigido: Abogados con 3 años de experiencia. Inicio de clases: Marzo 2010 Duración: 6 meses
International Management Programme for Lawyers Objetivo: mejorar y potenciar las competencias estratégicas, de Gestión y Liderazgo en los profesionales del derecho entregando a los participantes herramientas que les permita generar una alta capacidad de Dirección con una visión global. De este modo los participantes serán capaces de integrar los conocimientos jurídicos ya aprendidos en la universidad, con los estratégicos y de gestión que este programa entrega, obteniendo una visión amplia, dinámica y practica en el campo de los negocios de la empresa. Dirigido: Abogados con 3 años de experiencia. Inicio de clases: Marzo 2010 Duración: 6 meses
Marca en medios de comunicación y entretenimiento (en sociedad con la Escuela de Administración Kellogg) Presentación: Los cambiantes medios de comunicación y el paisaje han dado a los proveedores de contenido muchas opciones para la migración de los contenidos existentes a nuevas plataformas y ha permitido a los ejecutivos de los medios de comunicación conceptualizar sus marcas en formas nuevas e innovadoras. Aprenda cómo hacer crecer su marca a través de plataformas y desarrollar una estrategia a largo plazo para la sostenibilidad. Próxima Edición: del 20 al 22 de Abril del 2010 Culturas Creativas: Haciendo trabajo innovador Presentación: Este programa presenta cómo desbloquear la innovación mediante la aplicación de un marco de trabajo y asegurando las condiciones adecuadas para fomentar la innovación. Es un debo-hacer el programa para los líderes que están en necesidad de impulsar la innovación a través de una solución llave en mano. Próxima Edición: 5 y 6 de Mayo del 2010 en Nueva York
Administración y Liderazgo Desarrollo de las competencias de liderazgo: Desarrollo de Talentos y la clave para la competencia Presentación: Muchas empresas de éxito se centran ahora en el desarrollo de talentos. Estas empresas se dan cuenta de que las competencias de su gente, y especialmente la de los gerentes, son su fuente más importante de ventaja competitiva. Esto requiere una profunda comprensión de las competencias de liderazgo y de cómo controlarlas y desarrollarlas. Próxima Edición: 9 al 12 de Noviembre del 2010 en Barcelona
Estrategias avanzadas de medios de comunicación (en sociedad con la Escuela de Negocios IESE) Presentación: Los medios de comunicación y la industria del entretenimiento han trasladado toda su potencia a las plataformas digitales y los modelos de negocio han cambiado radicalmente. Los ejecutivos necesitan entender las fuerzas que impulsan estos cambios, y necesitan las herramientas para actuar estratégicamente para continuar desarrollándose. Los participantes comprenderán la nueva cadena de valor de la información y su dinámica, mientras que el desarrollo de estrategias de peso para las próximas acciones de su empresa digital. Próxima Edición: del 9 al 11 de Diciembre del 2009 en Nueva York
INCAE Business School Contacto: www.leagrupo.com - www.incae.edu -
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Telf. : 337-1210 – Calle Sucre no. 558 – Santa Cruz, Bolivia
Como hacer un plan estratégico: Siete maneras de hacer un plan estratégico Objetivo: practicar con siete modelos para formular la estrategia de una empresa, evaluar las ventajas y limitaciones de cada una de estas herramientas, derivar algunas conclusiones sobre la estrategia de la empresa propia, y prepararse para revisar el plan estratégico actual que sigue su compañía. Fecha: 17 a 19 de febrero Lugar: El Salvador Costo: U$ 1.630,00. –
Mercadeo enfocado a la satisfacción del cliente Objetivo: presentar a sus participantes el enfoque de las empresas que se orientan al consumidor exitosamente. Se discutirán las estrategias dirigidas a la satisfacción de los clientes y estarán expuestos a los últimos conocimientos y herramientas de cómo maximizar las relaciones existentes con sus clientes, como entender sus necesidades, y como diferenciar los esfuerzos de mercadeo de acuerdo a las necesidades de los consumidores que nosotros compartimos. Fecha: 20 al 22 de febrero Lugar: Bolivia Costo: U$ 1.630,00. –
¿Cómo gerencias la fuerza de ventas para ser exitosos? Objetivo: lograr que los participantes desarrollen habilidades para hacer más eficiente su fuerza de venta mediante la motivación, la creación de líderes y la búsqueda constante de sinergias en las empresas y esta dirigido a Gerentes, Gerentes o vicepresidentes de Ventas, Gerentes de Producto, Investigadores de Mercado y Gerentes regionales. Fecha: 04 al 05 de marzo Lugar: Bolivia Costo: U$ 1.630,00. –
Gerencia del desarrollo humano: El nuevo trabajo del G.D.H. Objetivo: preparar a los gerentes con responsabilidad para el desarrollo humano en sus organizaciones, para adoptar prácticas que favorezcan la productividad, el buen clima laboral y el desempeño superior. El enfoque es en el valor que esta función clave brinda a la organización, En efecto, ahora más que nunca, el desempeño eficaz de la Gerencia del Desarrollo Humano significa la atracción, retención y sobretodo el desarrollo del talento que necesita la empresa para enfrentar los desafíos del entorno actual. Fecha: 08 al 12 de marzo Lugar: Costa Rica Costo: U$ 2.700,00. –
Programa de Alta Dirección de Instituciones Microfinancieras - PADMIF Objetivo: Al finalizar este programa se espera que los participantes estén debidamente fortalecidos para enfrentar en forma efectiva y eficiente los nuevos retos y oportunidades que se presentan en la industria de las microfinanzas y mejorar significativamente el desempeño de sus instituciones en términos de su rentabilidad, autosostenibilidad y alcance. Fecha: 12 al 19 de abril Lugar: Perú Costo: U$ 4.700,00. –
Lean Construction: Estrategia competitiva de mejoramiento en la construcción Objetivo: Compartir los últimos desarrollos del Lean Project Delivery System, experiencias de aplicaciones recientes y sistemas de apoyo y herramientas para facilitar la implementación de Lean Construction en la práctica. Demostrar el uso de sistemas desarrollados para facilitar y para gestionar en forma efectiva procesos de de diseño y construcción en diversos ámbitos de la construcción. Fecha: 21 al 22 de abril Lugar: Panamá Costo: U$ 1.080,00. –
Mercadeo enfocado a la satisfacción del cliente Objetivo: Fortalecer la capacidad de los participantes en la aplicación de los conceptos y temas relacionados con mercadeo de relaciones, y aplicar herramientas en el diseño o rediseño de una estrategia de mercadeo enfocada a la satisfacción del cliente. Desarrollar habilidades en los gerentes para medir e identificar las brechas internas y externas que afectan la percepción de calidad en el consumidor final. Exponer a los participantes a las herramientas para la identificación de las causas de la insatisfacción o satisfacción del cliente. Fecha: 20 al 22 de mayo Lugar: Bolivia Costo: U$ 1.630,00. –
Young Executive Program (YEP) Objetivo: Las organizaciones son cada vez más conscientes de la necesidad de preparar a sus jóvenes ejecutivos para que tengan una perspectiva gerencial basada en la interrelación entre las diversas áreas que conforman una empresa. Este programa está diseñado para guiar el proceso de formación de los gerentes del mañana, construyendo una base de conocimientos en las áreas funcionales, económicas, políticas y sociales, catapultando la capacidad de comprender la realidad de las organizaciones así como el impacto de la gente en la ejecutoria empresarial. Fecha: 14 al 19 de junio Lugar: Costa Rica Costo: U$ 3.100,00. –
Programa de Alta Dirección Bancaria (PADB) Objetivo: Proveer un FORO de discusión sobre las causas principales de la Crisis Financiera Mundial y sus lecciones para la región. Discutir los errores y aciertos de las regulaciones financieras y sus implicaciones. Evaluar medidas para lograr los cambios organizacionales que se requieren en el mundo financiero actual. Analizar herramientas y técnicas para fortalecer a instituciones en medio de la incertidumbre. Fecha: 28 de junio al 02 de julio Lugar: Estados Unidos Costo: U$ 3.500,00. –
Programa de Alta Gerencia (PAG) Objetivo: Preparar a los participantes para asumir las responsabilidades propias de las más altas posiciones gerenciales, tanto en la empresa privada como en el sector público. Satisface las más importantes necesidades de la gerencia actual, de manera tal que los participantes puedan regresar a sus actividades profesionales y poner en práctica lo aprendido de manera inmediata. Este programa, único en Latinoamérica, ofrece a los participantes una oportunidad sin paralelo para intercambiar experiencias con ejecutivos exitosos provenientes de más de 20 países. Fecha: 05 al 30 de julio Lugar: Costa Rica Costo: U$ 10.550,00. –
Taller avanzado de negociación Objetivo: Profundizar y evaluar diferentes maneras de negociar. Autoevaluar la efectividad personal en negociaciones multilaterales complejas. Desarrollar habilidad para propiciar procesos de creación de valor en las negociaciones. Está dirigido a personas interesadas en desarrollar sus habilidades de negociación y manejo de conflictos. Personas que ya tengan conocimientos de negociación. Personas cuyo trabajo tenga un componente central en negociaciones complejas. Fecha: 26 al 27 de agosto Lugar: Bolivia Costo: U$ 1.080,00. –
Aspectos Legales Presentación: La crisis económica mundial ha provocado un ajuste importante en la forma de hacer negocios. Estos eventos también tienen un impacto directo sobre la profesión jurídica. El manejo del riesgo y el uso de nuevas formas e instrumentos para aprovechar los nuevos retos y oportunidades que ofrece el mundo globalizado, hace que los servicios de asesoría jurídica de alto nivel tengan que ser aún más sofisticados. Modulo I: Derecho y política de competencia (03 al 05 de septiembre) Modulo II: Derecho del comercio internacional (01 al 03 de octubre) Modulo III: Derecho corporativo en los Estados Unidos (05 al 07 de noviembre) Modulo IV: Derecho Tributario Internacional (03 al 05 de diciembre) Lugar: Costa Rica Costo: U$ 1.650,00. – por modulo
Middle Management Program Objetivo: ¿Está usted moviéndose hacia una posición gerencial de mayor responsabilidad? ¿Necesita más conocimiento sobre el funcionamiento de las diversas áreas de la empresa? ¿Requiere comprender profundamente su negocio para mejorar la toma de decisiones e implementación de acciones estratégicas? ¿Está usted preparado para hacer un movimiento importante en su ejercicio profesional? Estos son grandes desafíos y el INCAE quiere acompañarlo a enfrentarlos.
Fecha: 20 al 24 de septiembre Lugar: Nicaragua Costo: U$ 3.550,00. –
Negocios Familiares Objetivo: El programa analizará cómo resuelven las familias los dilemas que se les plantean dentro del negocio, cómo se adaptan para lograr la supervivencia a largo plazo y de qué manera pueden explotar de forma óptima sus ventajas estratégicas y culturales. Fecha: 21 de octubre Lugar: Bolivia Costo: U$ 550,00. –
Gerencia de la construcción: herramientas avanzadas Objetivo: diseñado con el propósito de proporcionar a los participantes las herramientas de avanzada requeridas para enfrentar las crecientes responsabilidades gerenciales de las empresas y proyectos de las empresas que participan en la industria de la construcción. Adicionalmente, el seminario facilita el intercambio con una facultad de reconocido prestigio, así como con participantes de los diferentes sectores de la industria de la construcción que compartirán sus experiencias reales y con los cuales se edificará una fuerte red de contactos y de intercambio de habilidades. Fecha: 15 al 18 de noviembre Lugar: Honduras Costo: U$ 1.940,00. –
Gerencia con liderazgo Objetivo: fortalecer la capacidad de liderazgo de Gerentes y Ejecutivos de empresas privadas, organismos internacionales e instituciones públicas. Durante seis días y con horario intensivo, los participantes analizarán sus estilos de liderazgo, sus actitudes en las relaciones interpersonales y sus habilidades para la conducción de procesos en la organización. El énfasis del seminario es entonces el lado humano de la responsabilidad de gerentes y coordinadores de equipos. Fecha: 22 al 27 de noviembre Lugar: Costa Rica Costo: U$ 3.100,00. –
Universidad Católica Boliviana (UCB) Maestrías Para el Desarrollo – Escuela de la Producción y la Competitividad Contacto: www.mpd-ucb.edu.bo -
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Telfs. 2786719 – 2786729 – 2782965 – 800-10-6660 - Av. 14 de Septiembre No. 4807 esq. Calle 2, Obrajes, La Paz, Bolivia
Senior Program Objetivo: Es un programa destinado a profesionales con muchos años de experiencia gerencial que tienen el deseo de obtener un grado académico, ofreciéndoles la posibilidad de diseñar una malla curricular adecuada a sus necesidades. Dirigido: Gerentes con 10 o más años de experiencia en cargos en el área gerencial.
Universidad Mayor, Real y Pontificia de San Francisco Xavier de Chuquisaca Centro de Estudios de Posgrado e Investigación Contacto: www.cepi.edu.bo -
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- Telf. : 644-0887, Rosendo Villa Nº 150, Sucre – Telf. : 231-9658, Hotel Panamerican, Calle México No. 1555, La Paz – Telf. : 312-1835, Av. Beni, Calle Quitachiyu Nº 2037, Santa Cruz - Edificio Federación de Trabajadores de la Prensa de Cochabamba. Calle Calancha s/n, Telf. : 440-3936
Curso de Formación Continua en Metodologías de Investigación Objetivo: Fortalecer la formación de investigadores, con conocimientos, habilidades y bases metodológicas sólidas, que les permitan desarrollar proyectos de investigación e interacción social con pertinencia, calidad y relevancia científica. Duración: 2 semanas Sede: Sucre
Especialidad en Enfermería Obstétrica y Neonatal Objetivo: Formar profesionales con el nivel de Especialidad en Enfermería Obstétrica y Neonatal, capaces de asumir el rol en el manejo de todas las situaciones Obstétricas y Neonatales que son de su competencia, garantizando la culminación del proceso de la reproducción humana. Duración: 12 meses Sede: Santa Cruz
ADEN Business School Contacto: www.aden.org -
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- Telf.: 334-0005, 314-1160, Av. Cristóbal de Mendoza 280 - Hotel Cortez, Santa Cruz – Bolivia
Programas de Desarrollo Gerencial (PDG) Inicio: Marzo
Área de Proyectos Inicio: Abril
CEO Management Program Inicio: Mayo
Programa de Habilidades Directivas Inicio: Mayo
Marketing Inicio: Julio
Major in Strategic Finance and Control Inicio: Julio
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